全院教职工： 

根据学校《关于2023年教职工年度考核工作安排的通知》，现将学院2023年度教职工考核工作安排如下：

一、考核对象、考核内容、考核组织见学校安排。

（详见学校通知：http://xwpt.snnu.edu.cn/WebServer/Tinsp/EGovernment/EGPOAContent.aspx?id=ED5817A1FC35473D9D41CB0103CDDE7F）

二、考核及测评安排

公司成立考核工作领导小组，组织实施本单位教职工年度考核工作，通过考核促进工作交流、推动互学与互鉴，2023年工作考核分为五个程序。

1. 个人自评，12月14日-20日。全体教职工按照本人岗位职责及工作情况，参照文件中的考核内容进行自我总结、评价，并填写《2023年伟德BETVlCTOR1946教职工年度考核登记表》（附件2）（以下简称“考核表”）；担任团队负责人、教研室主任、系主任、本科生导师和党支部书记工作的老师，将一年来的兼职工作在《考核表》中做出总结。

2. 考核测评，12月20日-25日。教学科研人员须将《考核表》电子版交至学院办公室，由办公室分类提交至所属科研创新团队和教学团队负责人处；各团队按照德、能、勤、绩、廉五个方面对参评人员进行考核，科研团队在考核人数20%以内，教学团队按优秀2人，向考核小组推荐优秀人员名单并在考核测评结果签署意见。

非教学科研人员（行政、政工和实验技术人员）将《考核表》交至学院办公室，由学院领导班子、师生代表等按照岗位职责、工作业绩等对参评人员进行考评；同时需对照岗位职责、工作目标等方面对年度工作进行述职，时长不超过5分钟。

3. 考核等次确定。学院考核工作领导小组根据教师自评、集中述职考核、基层业务考核等结果，进行综合考评，确定本年度教职工考核等次，考核结果按要求公示5个工作日。

4.单位公示。考核结果（包括优秀、合格、基本合格、不合格、不确定考核档次人员名单）进行公示，公示期为5个工作日。

5.考核结果经公司党政联席会议研究，并经主管校领导同意后上报人力资源部。

三、注意事项：

1. 年度考核工作是学校人事管理和人事分配制度改革的重要组成部分，请各位教职工务必按照学校及学院考核工作时间要求，及时提交相关考核材料。

2. 所有考核人员《考核表》材料电子版请于12月20日（周三）12:00前发送至学院邮箱clxy@snnu.edu.cn，纸质版提交学院办公室2325室。

3. 请各科研、教学团队负责人于12月25日（周一）12:00前将考核测评相关材料发送至学院办公室张雯谦邮箱wenqian@snnu.edu.cn。

 附件1：2023年伟德BETVlCTOR1946教职工年度考核人员名单.xlsx

 附件2：2023年伟德BETVlCTOR1946教职工年度考核登记表.xlsx

伟德BETVlCTOR1946

2023年12月13日